上海人才引进落户条件及须知
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友情链接：根据现有上海落户—迁移户口的经验，申请者本人其实是可以随意择区的：
只有两种情况能申请：
人才引进：2-3个月（无复核程序）
若您符合人才引进条件，配偶想随调，刚到上海工作的情况下，是有可能申请办理随调的，但需要满足一定条件并遵循相应流程。
(七)办法第六条第(四)项所称“按照个人在本市直接投资(或者投资份额)计算，最近连续3个纳税年度内累计缴纳总额及每年最低缴纳额达到本市规定标准，或者连续3年聘用本市员工人数达到规定标准的”，是指创业人才在本市投资创办的企业，按个人的直接投资或者按个人的投资份额计算，最近连续3个纳税年度平均每年纳税额在100万元及以上或连续3年平均每年聘用本市员工100人及以上。
审核人员在具体审核的时候会抓住申请材料的细节问题，让公司和个人出具证明解释，正因为人才在审核落户的时候比较“抠细节”。
5、张江科学城工作+5年居住证+5年社保个税+最近4年内累计36个月社保达到2倍以上/中级职称+1.3倍社保（白名单企业）
| Classes | Badges |
|---|---|
| No modifiers | 42 |
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1 |
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重税即在同一时期有两家或两家以上进行“工资薪金”的个税申报。工资薪金是指雇佣公司发放的工资、奖金、年终奖、补贴等劳动所得，跟劳务报酬是不一样。
人才引进：本科以上双证（技师除外）
| # | First Name | Last Name | Username |
|---|---|---|---|
| 1 | Mark | Otto | @mdo |
| 2 | Jacob | Thornton | @fat |
| 3 | Larry | the Bird |
若发现缴税和缴纳社保的单位与实际用工单位不一致，应尽快采取措施 。首先，若为社保代缴导致，需停止代缴行为 。与实际用工单位协商，由其按规定重新为员工缴纳社保，并对之前代缴期间的社保进行妥善处理，如进行社保关系转移、补缴等 。同时，向税务部门说明情况，更正个税申报记录，确保个税缴纳单位与实际用工单位一致 。例如，某员工之前由第三方代缴社保，发现问题后，实际用工单位应立即为其重新开户缴纳社保，并提供相关证明材料，如与第三方解除代缴协议、与员工签订的劳动合同、工资发放记录等，向社保部门和税务部门申请将之前代缴期间的社保关系转移至本单位，同时修正个税申报信息 。
横版税单查看你在上海所有年份的纳税记录。但是只能看到你在上海的纳税情况，却看不到在外地的纳税记录。
| # | First Name | Last Name | Username |
|---|---|---|---|
| 1 | Mark | Otto | @mdo |
| 2 | Jacob | Thornton | @fat |
| 3 | Larry | the Bird |
在上海留学生落户申请中，档案是重要审核材料之一，若无档案需按规定履行相应手续。依据相关政策要求，对于确实没有中专及以上全日制学历，也无高中和中专档案的留学人员，可通过 “一网通办” 系统办理相关手续。申请人需在系统内选择 “无人事档案” 选项，并在 “上传相关附件” 页面签署并上传《无人事档案承诺书》，承诺所提供信息真实有效，无虚假隐瞒。经审核确认后，该情况不影响落户申请的继续推进，但需确保其他申请材料完整合规。
| # | First Name | Last Name | Username |
|---|---|---|---|
| 1 | Mark | Otto | @mdo |
| Mark | Otto | @getbootstrap | |
| 2 | Jacob | Thornton | @fat |
| 3 | Larry the Bird | ||
上海产业 “闵” 强劲 ——“闵” 谐音 “敏”，闵行区是上海先进制造业核心区域，汽车、航天、电子信息等产业 “敏锐” 把握市场趋势，发展势头强劲，体现产业实力。
| # | First Name | Last Name | Username |
|---|---|---|---|
| 1 | Mark | Otto | @mdo |
| 2 | Jacob | Thornton | @fat |
| 3 | Larry the Bird | ||
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